大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下玉环人力网最新招聘信息的问题，以及和玉环人力资源招聘薪资待遇的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
一、2023年浙江台州玉环市公开招聘中学教师52名公告(浙师大专场)
【#教师招聘#导语】2023年浙江台州玉环市公开招聘中学教师公告（浙师大专场）已发布，报名时间：2022年11月1日9时—11月7日17时。无现将招聘公告原文发布如下：为满足我市教育事业发展需要，进一步优化教师队伍结构，经研究，决定公开招聘事业编制中学教师52名。现将招聘有关事项公告如下：
具体的招聘岗位、人数、专业要求等详见《玉环市公开招聘2023年教师计划一览表》（附件1）可登录下列网站查询：
1.玉环市人力资源和社会保障局网（http://**yuhuan.gov**/col/col1229307084/index.html）
2.玉环市教育局门户网站（http://**yuhuan.gov**/col/col1229304949/index.html）
其中，微信公众号“玉环微教育”为发布其他相关信息的指定公众号。
2021-2023年毕业，具有普通高校本科及以上学历、学士及以上学位，专业对口，年龄在30周岁及以下（1992年10月30日以后出生），同时具备以下条件之一：
3.浙江省人民政府办公厅公布的第一批和第二批省重点建设高校师范类专业毕业生，且前6个学期综合考评（成绩）排名本专业前70%（含70%）；
4.普通高校2023年应届师范类本科优秀毕业生（前六个学期综合成绩排名所在学校班级或专业前30%）；
5.各省级优秀毕业生，各公办院校及以上校级优秀毕业生，各公办院校及以上校级学年度一等奖学金获得者（含应届推荐生）；
6.荣获全国高等院校师范生教学技能竞赛三等奖及以上或省级高等院校师范生教学技能竞赛三等奖及以上的2023年应届本科毕业生。
报名时间：2022年11月1日9时—11月7日17时。
报名**：http://j**m.ebanji**/（玉环市教育局教师招聘平台）
应聘人员**后点击右侧“马上报名”,输入**号、手机号和登录密码即可填写相关信息参加报名。
报考人员按岗位要求和网上报名**提示，如实、准确、完整地填写有关信息（固定电话一栏填写手机联系号码），根据要求上传本人近期**照片。仅注册不报岗位，视作报名无效；报考人员选择符合条件的岗位进行报名，一人限报一个岗位。
考生报名成功后，打印《玉环市公开招聘2023年中学教师报名表》。
1．时间：11月12日上午9:30-12:00。
2．地点：浙江师范大学东门内网球场。
3．确认提交资料（原件及复印件1份，复印件按以下顺序装订以便审核）：
（1）《玉环市公开招聘2023年中学教师报名表》（网报完成后直接打印）。
（2）**书，并提交《学历证书电子注册备案表》；2023年应届毕业生在读证明（原件），并提交《学籍**验证报告》；海外、境外学历须取得学历证书，并在2023年7月20日前经**认定（查验原件，交复印件1份）。
（3）有效《居民**》（查验原件，交复印件1份）。
（4）相应荣誉证书（查验原件，交复印件1份）。
（5）报考语文岗位，需提供普通话二甲及以上等级证书（查验原件，交复印件1份）。
本次招聘由招聘主管部门负责资格初审，对招聘岗位计划数与报名人数比例达不到1：2，则核减或取消招聘岗位计划数。
如果中学语文、中学数学、中学英语、高中物理学科的岗位计划数与报名人数比例超过1:3，高中历史、初中社政学科的岗位计划数与报名人数比例超过1:4，其余学科的岗位计划数与报名人数比例超过1:5，则对符合招聘条件的考生进行面试资格测试（测试范围：全客观题，测试考生的综合素质能力），按面试资格测试成绩的高低取足上述学科的岗位计划数与报名人数的比例人数进入面试。
1.本次招聘采用“模拟上课+问答”形式。考试总分100分（面试资格测试成绩不计入总分），模拟上课85分，问答15分。总分70分为合格分，不合格者取消聘用资格。
面试资格测试、面试地点：玉环（具体地点待定）
在合格分数线上，按考试成绩从高到低依次确定拟聘用人员。拟聘用人员面试结束后当场与玉环市教育局签订就业协议，否则取消拟聘资格。
如放弃签订就业协议或放弃体检，在该岗位考试合格人员中按考试（面试）成绩从高分到低分依次递补（最多递补5个名次）。
1．体检比例：根据成绩从高分到低分按各岗位招聘数1：1的比例确定体检对象。
2．体检标准：体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的不予聘用。
1．考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）有关规定执行。
2．报考人员如体检不合格或放弃考察、考察结论不宜聘用的，空缺岗位不予递补。
1．拟聘用对象将在“玉环人力资源和社会保障网”以及“玉环微教育微信公众号”上公示，接受社会和群众监督。
2．对拟聘用人员在公示期间有异议的，由招聘主管部门按相关规定进行调查。
1．公示无异议后，拟聘人员凭**书原件与玉环市教育局签署正式聘用协议，入编全额事业编制。新教师入编后须在玉环教育**服务满6年后才能申请外调，否则将视为自动解聘，同时解除其正式在编身份。
2．新聘用的教师试用期为1年。试用期满未取得**或考核不合格的，予以解聘。
3．为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等材料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、考试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。
遵照浙江师范大学的防疫规定及要求执行。
1.收入水平。目前我市中小学义务教育段教师年平均工资18余万元，享受住房公积金、事业单位养老保险、职业年金、医疗保险、疗休养、体检等待遇；
2.住房优惠。新考录教师，5年内购买商品住房的，按**台州市委、台州市人民政府《关于建设高素质强大人才队伍的若干意见》(台市委发〔2020〕64号)《关于印发台州市高校毕业生集聚政策兑现细则>的通知》（台人才领〔2022〕22号）和《关于印发台州市人才购房优惠政策实施细则>的通知》(台人才领〔2020〕61号)规定执行。其中博士、硕士在玉环购买商品住房的，分别给予40万元、20万元房票补贴。博士、全日制硕士、全日制本科毕业生，在玉环购买首套商品住房的，还可享受购房补助。购房补贴标准为申请人所购住房契税缴纳金额等量补助，不超过5万元。非玉环籍租房的，博士、硕士、本科学历每月补贴租房款的90%，不超过2000元、1200元、800元，3年后享受本地教师同等租房补助。
3.生活（安家）补贴。新考录的教师每人按本科（在中学任教）、硕士、博士学历（学位）分别给予1.5万元、3万元、5万元的补助。经年度考核合格后予以拨付。
“985”、“211”、“双一流”、海外、在外台州籍贯高校毕业生、台州本地高校全日制本科及以上毕业生的安家补贴标准上浮30%。
本公告未尽事宜，由玉环市教育局负责解释。
2.玉环市公开招聘2023年中学教师报名表(浙师大专场)
2023年浙江台州玉环市公开招聘中学教师报名入口
原文标题：玉环市公开招聘2023年中学教师公告（浙师大专场）
文章来源：http://**yuhuan.gov**/art/2022/10/28/art_1229304968_3829265.html
二、浙江省玉环县人民医院2015年招聘医护人员公告
根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）和《玉环县事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（玉县委办〔2009〕68号）等相关规定，玉环县人民医院决定面向全国公开招聘医疗技术高层次人才。现将有关事项公告如下：
玉环县人民医院，建于1931年，现已成为一所集医疗、教学、科研及预防为一体的二级甲等综合性医院，是玉环县医疗服务中心、浙江省文明单位、浙江省首批“绿**院”、“爱婴医院”、温州医科大学附属第一医院分院，浙医一院和邵逸夫医院的协作医院，是台州学院医学院、江西中医学院、安徽医科大学教学医院。
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。采取公开报名，全面考核，择优聘用的方式。
本次公开招聘临床医师2人，分别为内科专业，儿科专业各1人，具体条件如下：
1、思想**素质好，品行端正，作风正派，无违法**。
2、具有全日制本科及以上学历，所学专业与报考职位对口。
3、具有卫生专业技术副高及以上资格。
4、身体健康，能适应报考岗位的工作需要。
5、年龄适当放宽，具体由招聘单位会同有关部门根据相关文件精神酌情把握。
玉环县人力资源和社会保障网（**yhmohrss.gov**）。
玉环县卫生（http://**yhws.gov**/index.php）。
玉环县人民医院（http://192.168.168.10/）。
玉环县人力资源和社会保障局网为发布其他相关信息的平台。
1、报名时间：5月8日上午8:30至12:00，下午2:00——5:00。
2、报名地点：县卫生局人事办公室(312室)（玉环县城关珠城东路28号）。
3、报名办法：采取现场报名方式，一人限报一个职位。
应聘者应提供的材料：学历证书、《**学历证书电子注册备案表》（2002年以前毕业人员，可提供《毕业生登记表》）、**、职称证书及其他相关材料的原件和复印件，近期免冠一寸同底照片二张，如实填写《报名表》并签署诚信书。
考试采取面试的形式。面试成绩满分100分。面试设最低合格分数线，合格分为60分，面试不合格者不能入围体检、考察。面试具体方式、时间、地点另行通知。
根据考试成绩从高分到低分，按招考计划1：1确定体检人员。体检参照现行《公务员录用体检通知标准（试行）》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，不再递补。
对体检合格人员，参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》进行考察。拟聘用人选放弃考察或考察不合格的，不再递补。
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在玉环县人力资源社会保障网（**yhmohrss.gov**）公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关文件规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
1.报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关**、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且2年内不得报考事业单位的处理。
2.如取消招考计划将在玉环县人力资源和社会保障局网予以公布。
3、浙江省外高级职称证书须经浙江省人力社保局认定后聘用。
未尽事宜，由玉环县卫生局同玉环县人民医院酌情研究处理。
玉环县卫生局：0576-87210051联系人：项文君
玉环县人力社保局：0576-87228133
为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、笔试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。
关于玉环人力网最新招聘信息，玉环人力资源招聘薪资待遇的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。