各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享淄博人力资源管理和社会保障局，以及淄博社会保障局和人力资源官网的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
本文目录
一、淄博市人力资源和社会保障局的主要职责
1、（一）贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障工作的方针政策和法律、法规、规章；起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。
2、（二）拟订人力资源流动政策，会同有关部门拟订全市人才发展中长期规划，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置；拟订援建地区、重点建设项目人员和其他特殊需要人员的选调派遣及内调人员的安置政策并组织实施。
3、（三）负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策，健全公共就业服务体系，完善职业介绍机构管理办法；建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度；拟订全市技工学校及职业培训机构发展政策；牵头拟订高校毕业生就业政策；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；负责制定职业技能考核、鉴定政策和办法。
4、（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准并组织实施；组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法，完善城镇社会保险市级统筹制度；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编报全市社会保险基金预决算建议草案；贯彻执行国家有关工伤病残鉴定政策和标准，组织实施劳动能力鉴定工作
5、（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
6、（六）负责全市机关、事业单位工作人员的宏观规划，拟订机关、事业单位用人计划；会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策并组织实施；宏观调整全市企业职工工资水平和工资标准。
7、（七）会同有关部门指导事业单位人事制度**；拟订事业单位人员、机关工勤人员管理政策和办法并组织实施；制定专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施；牵头推进深化职称制度**工作；制定全市专业技术职务聘任的政策和办法，统一管理全市专业技术资格评定、考试和专业技术人员职业资格的实施工作；组织指导全市机关事业单位工人技术等级考核工作；健全落实博士后管理制度，管理协调博士后工作；负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，组织实施紧缺专业人才的引进招聘工作。
8、（八）综合管理全市引进国外智力、赴国（境）外培训和留学人员来我市工作。拟订全市引进国外智力规划和政策，编报引进国外智力专项经费预算，并监督实施；负责全市出国（境）培训项目及人员的审批、审核、备案和来我市工作外国专家的管理工作；组织实施重点出国（境）培训项目和聘请外国专家规划；负责属地聘请外国专家单位资格的受理、审查、转报和初审等工作；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来我市工作或定居政策；管理非教育**公派留学工作；指导全市人力资源和社会保障方面的对外交流工作。
9、（九）会同有关部门拟订转业军官安置政策和安置计划；负责转业军官培训工作；指导协调自主择业转业军官管理服务工作；编制城镇退役士兵安置计划。
10、（十）负责行政机关公务员综合管理。会同有关部门拟订全市公务员管理的有关政策和实施办法，拟订事业单位工作人员参照公务员法管理办法和聘任制公务员管理办法；贯彻执行公务员职位分类标准，并拟订有关政策和管理办法；负责公务员信息统计管理工作；组织实施公务员申诉控告制度，保障公务员合法权益；会同有关部门组织全市公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作；拟订公务员培训规划、计划和标准，组织实施公务员培训项目，完善公务员考核制度。
11、（十一）负责全市政府行政奖励表彰工作。会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订政府奖励制度，审核以市政府名义实施的奖励事项，指导和协调政府奖励工作。
12、（十二）依法办理市政府提请市****会决定任免工作人员的手续和市政府任免工作人员的有关事项。
13、（十三）会同有关部门拟订农民工工作规划和政策，并组织实施；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
14、（十四）统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者**工作，依法查处违法案件；负责全市人力资源和社会保障**工作。
15、（十五）统筹管理人力资源和社会保障信息及档案管理工作；协调、指导全市各区县人力资源和社会保障局及其他部门有关人力资源和社会保障工作；协调、指导、监督全市各级社会保险经办机构工作；负责全市人力资源和社会保障**工作人员的教育培训工作。
16、（十六）按照上级有关规定要求，指导、协调、管理有关**、省和部队驻淄单位的人力资源和社会保障工作。
17、(十七)承办市委市政府交办的其他事项。
二、淄博市人力资源和社会保障局电话
淄博市人力资源和社会保障局电话0533-12333。
12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。“12333智询通”智能服务**通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站**咨询形式和交互流程的创新。
截至2021年年末，全国12333电话服务全年来电总量约1.5亿次，综合接通率为84.2%。
2003年，原**申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》（劳社部函[2003]84号）、《劳动保障电话咨询服务**建设指导意见》（劳社信息函[2004]13号），对各级电话咨询服务**建设提出了明确要求。人力资源社会保障部组
建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。
三、淄博市人力资源和劳动保障局电话号码
1、12333。如在外地拨打，还需要加上区号0533。
2、2003年，原**申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》（劳社部函[2003]84号）、《劳动保障电话咨询服务**建设指导意见》（劳社信息函[2004]13号），对各级电话咨询服务**建设提出了明确要求。
3、人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。
4、目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。
5、淄博市人力资源和劳动保障局内设部分机构
6、（一）办公室（挂**室牌子）。负责文电、会务、督查、机要、保密、档案、**、应急、值班、安全等局机关日常运转工作。牵头负责本部门职责范围和分管行业领域的安全生产监督管理工作。承担政府信息和政务公开、建议提案办理等有关工作。
7、（二）组织人事科。负责局机关和所属单位的机构编制、人事管理、社会保障工作，组织指导本**的教育培训工作。负责局机关离退休人员的管理服务并指导所属单位开展相应工作，负责联系纪检监察工作。依法办理市政府提请市****会决定任免工作人员和市政府任免工作人员有关事项。
8、（三）政策研究室。负责综合调研和重要文稿起草工作。负责新闻宣传和信息工作。
9、（四）规划财务科。拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划。编报相关社会保险基金预决算建议草案，参与拟订相关社会保障资金（基金）财务管理制度。负责有关信息规划和统计管理工作。编制部门预决算。负责局机关并指导所属单位财务、国有资产管理和内部**工作。负责全社会就业人员发展与统计，职业技能培训、人力资源服务等行业发展与统计。
10、参考资料来源：百度百科-淄博市人力资源和社会保障局
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