本篇文章给大家谈谈招聘信息最新招聘2023，以及今天最新招聘对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
本文目录
一、2023年苏州常熟市事业单位公开招聘工作人员公告
2023年2月28日(周二)9：00—3月3日(周五)16：00。
照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)**照，jpg格式，大小为2MB以下。
2、资格初审时间：2023年2月28日9：00—3月4日16：00;
3、陈述申辩时间：2023年2月28日—3月5日期间9：00—16：00;
4、初审异议的处理时间：2023年2月28日9：00—3月5日18：00;
5、笔试缴费时间：2023年2月28日9：00—3月6日12：00。
1、应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的部门陈述申辩，**为：0512-52773413、52805320。
2、通过初审人员须使用具有网上支付功能的**，在网上缴纳报名费100元/人，享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加笔试结束后3个工作日内，凭相关单位出具的证明到常熟市人力资源和社会保障局办理减免考试费手续。
3、通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。
未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
1、每人只能选择一个岗位进行报名。
资格初审通过后，不得再更改个人报名信息或改报其他岗位。
未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。
应聘人员须使用在有效期内的第二代居民**进行报名，报名与考试使用的**必须一致。
如应聘人员通过相近专业通道报名后，未能通过资格初审的，将无法再改报本次考试的其他岗位。
2、招聘岗位的笔试开考比例一般为1：3，岗位另有要求的除外。
如未达到开考比例，将核减直至取消该招聘岗位。
应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月8日9：00—12：00**网上报名**，改报其他符合条件的岗位。
逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。
3、应聘人员须信守承诺，如实填报个人相关信息，所填专业须与**书上专业完全一致，否则可按虚假填报处理。
在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、失信违规行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，对其失信行为将纳入常熟市公共信用诚信管理平台，并实施联合惩戒，构成犯罪的依法追究刑事责任。
除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
1、笔试日期初定为2023年4月1日(周六)，具体时间和地点详见准考证。
请报名成功者于2023年3月29日10：00至3月31日24：00登录报名网站打印准考证，逾期者责任自负。
如有变化，将提前在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(**csjdks**)另行公告，请报名成功者予以关注。
笔试采取闭卷笔试法，笔试科目均为《综合知识和能力素质》。
按招聘岗位类别区分，各类岗位的笔试科目名称相同，但考试内容互不相同，各考相应试卷。
岗位的类别见岗位简介表中“岗位类别”。
经济类中会计、**岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。
本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件3)。
3、应聘人员应携带准考证和**按规定的时间到考点参加笔试。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4、笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的50%为合格分数线。
在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选，不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。
5、笔试成绩初定于2023年5月中旬在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(**csjdks**)公布，应聘人员可凭**号查询笔试成绩。
1、资格复审时间、地点在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(**csjdks**)另行公布。
具体复审有关注意事项详见公告。
经查询进入资格复审的应聘人员，按规定的时间、地点到现场进行资格复审。
逾期不参加资格复审的应聘人员，取消面试资格。
2、资格复审程序：应聘人员携带本人**、《资格复审表》一式两份(在报名网站下载并打印，填写好真实有效个人信息，加贴二寸**照)及有关材料的原件和复印件到现场进行资格复审。
经资格复审合格的应聘人员现场缴纳面试费100元/人。
3、经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的部门陈述申辩。
因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持**畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
4、通过资格复审进入面试人员名单将在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(**csjdks**)公布。
1、面试时间、地点在常熟市职业能力鉴定和考试中心(**csjdks**)网站另行公布，具体面试及领取面试通知书的程序和有关注意事项详见公告。
2、面试采取结构化面试的形式进行。
面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。
设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。
3、岗位代码为14-4、14-5、14-6三个岗位需要进行专业技能测试的，具体面试时间、地点另行通知。
4、在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。
总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。
5、面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(**csjdks**)公布，时间不少于3个工作日。
1、体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
达不到合格标准的应聘人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，应聘人员可在2个工作日内要求复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
怀孕的应聘人员X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。
2、对体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。
因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见，报常熟市人力资源和社会保障局审核备案。
如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。
拟聘用人员名单，在有关网站公示7个工作日。
经公示无异议人员，办理录用手续。
录用人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订事业单位聘用合同，期限不低于3年。
因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。
聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。
试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者解除合同。
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-52805307。
十、本《公告》由常熟市人力资源和社会保障局负责解释。
事业单位公开招聘综合管理部门政策咨询：0512-52773413、52805320;
报名**技术支持：0512-52701236(网上报名期间开通);
咨询时间：工作日8:30-11:00、13:00-17:00
附件1：《常熟市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》
附件2：《常熟市2023年事业单位公开招聘工作人员报考须知》
附件3：《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》
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二、2023通用版公司招工招聘启事
招工招聘启事需要怎么写才会吸引求职者？当公司有岗位空缺时，人力资源就会发布出岗位的招工招聘启事。下面是小编为大家整理的关于2023通用版公司招工招聘启事，欢迎大家来阅读。
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#2023通用版公司招工招聘启事【篇1】#
1、负责完成总行直营业务各项预算指标；
2、负责总行自营**转贴现交易及**非标投资交易；
3、负责**业务渠道拓展、平台建立与客群管理。
1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2、具备2年以上银行工作经验，且从事**业务1年以上，熟悉**业务法律法规和相关政策；
3、熟悉**市场交易模式和运行特点，具有较强的客户拓展和市场营销能力；
4、具备较强的沟通协调和创新能力，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。
行内人才：请在“一事通—人才交流平台—岗位招聘—总行”板块应聘相应岗位。
行外精英：请登录“一网通”官方招聘网站__，在“社会招聘—总行”板块内应聘心仪岗位，同时投递个人简历至EMAIL：__（简历文件名格式为：“姓名+应聘岗位+联系电话”）。
#2023通用版公司招工招聘启事【篇2】#
1、整体行政支持体系搭建，协调，管理（标准化，流程化，规范化）
2、配合公司要求根据加盟商需求制作行政支持运营方案；
3、行政支持体系高效服务新门户的全国加盟商
4、制定公司行政运营管理等有关制度；
5、组织实施和监督各项行政运营支持部门的执行情况，并根据公司和市场的发展不断修改完善各项制度；
6、负责处理公司的日常行政事务，及时发现并解决问题；
7、不断创新，优化提升运行政营支持体系的品质，服务力
1、本科以上学历，在中大型公司有高管经历优先，具备专业的行政管理知识和经验；
5、具备良好的团队管理能力，人际沟通能力以及组织协调能力；
6、具备开拓创新能力，具有强烈责任心。
福利待遇：五险一金包住年底双薪房补交通补助饭补加班补助门店多平台大就近安排工作提成多
#2023通用版公司招工招聘启事【篇3】#
__X有限公司是__红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：
1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。
2.做好销售人员指导和管理工作。
4.执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。
1.专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士。
2.具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。
3.吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。
具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。待遇：X____+提成+奖金+保险(转正后)
1.根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。
2.负责公司的产品销售工作和完成各项指标。
3.管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。
4.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。
1.热爱销售工作，有市场开拓精神，具有**的分析和解决问题的能力。
2.工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业**守，有明确的个人职业规划。
3.成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。待遇：X____+提成+奖金+保险(转正后)
1.利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度;
2.有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品;
3.协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施;
4.对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。
1.有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。
2.熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源。
3.熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态;
5.具备良好的团队协作精神，责任感强;
6.有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力
1.负责所辖区域内市场推广工作的'落实、执行和**，并对后期工作进行分析和汇报;
2.完成所负责产品的推广计划，完善和拓展市场推广网络;
3.保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系。
1.专科以上学历，一年以上相关工作经验者优先;
2.具有出色的沟通谈判能力，较强的组织、策划、协调能力，有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力;
3.具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于**分析问题解决问题，具备吃苦精神，责任心强;
4.市场执行力强，能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。
#2023通用版公司招工招聘启事【篇4】#
本公司因业务发展的需要，现面向社会诚聘德才兼备人士。
任职资格：大专及以上学历，28周岁以下，熟悉通信行业以及**相关知识，专业不限，普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达和综合分析能力，熟练掌握计算机中文录入技术，每分钟不低于40字(输入法不限)，有相关工作经验者优先。
主要职责：主要负责开拓维持客户网络，建立客户网络完成签单销售计划，策划宣传。
中国移动通信江苏有限公司20__年x月x日
**公司是专业从事家政室内清洁服务的企业。公司拥有完善的管理体质和高素质的.管理队伍。是规范化、技能化、专业化的员工模式的新型**公司。
因公司发展需要，面向社会诚聘：室内保洁员。
1.男女不限，年龄20-45周岁，初中及以上学历，五官端正;
2.需有良好的语言表达能力、交际能力、应变能力和学习能力，能吃苦耐劳认真负责细心
3.身体健康，无传染病，无残疾，无身孕，无**习惯，无**行为。
4.具备本人有效**(**等**)。
日工作x小时，每月x天休息，月基本工资20__元加业务提成，入职即享受五险一金，加班按劳动法另计。
职业发展道路：组长教员市场部经理。
#2023通用版公司招工招聘启事【篇5】#
热爱学生管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。
1、专职辅导员：热爱学生管理工作，具有较强的'组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。
2、专职教学科研秘书：热爱教学管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。
四、报名时间：自发布之日至7月14日。
六、待遇：按学校相关规定执行。
附：1、文学院专职教学科研秘书岗位职责
#2023通用版公司招工招聘启事【篇6】#
江苏省分行**中心客服中心坐席代表等
1、学历：20__年毕业的全日制本科学历应届毕业生;
2、专业：经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业;
4、身体健康、品貌端正、形象良好;
5、恪守诚信，勤勉自律，作风踏实，愿意从事客服工作;
1、有良好的普通话基础，声音质量较好，无语言障碍，善于沟通，有较强的语言表达能力。
2、能熟练使用五笔或者其他汉字录入方式。
3、思维清晰，善于倾听他人意见，具有较强的记忆复述能力。
4、责任心强，有较强的团队精神。
5、在校成绩优良，有一技之长者优先考虑。
本次招聘统一采取网上报名的方式，借用中国农业银行招聘网上招聘平台发布公告并接受应聘者报名。报名时间截止到20__年5月20日晚12:00。详情可在5月初**网站查询。
除**中心坐席岗位外，江苏省农行各地区的派遣制柜员岗位招聘工作也已经同步启动。
#2023通用版公司招工招聘启事【篇7】#
1.网上解答咨询者提问，促进咨询者上门咨询或直接实现销售；
2.获取客户有价值资料，将**等有效信息传递咨询顾问；
3.准确收集、整理咨询数据，进行相应统计和分析。
1．熟练使用办公软件、具备基本的计算机**作能力；
2．语言表达能力强，具有亲和力，善于网络沟通，反应机敏灵活，思路清晰；
3．良好的学习能力，熟知产品知识，了解行业内的发展趋势及中心相关的促销政策。
企业构建基于长期发展战略，具有高激励性的薪酬管理体系，建立合理的薪酬结构、规范的薪资标准与动态调整机制，确保薪酬的外部竞争性与内部公平性。同时，企业重视人文关怀，建立了完善的福利制度，不但为员工提供国家法定福利，并且结合企业实际制定并实施各项个性化福利政策，定期开展丰富多彩的文娱活动。如果你已经具备了坚持、热爱、理想请加入我们。
#2023通用版公司招工招聘启事【篇8】#
保利财务有限公司是经中国银**批准设立的中外合资非银行金融机构，隶属于大型央企中国保利集团有限公司，外方股东为瑞士信贷（CREDITSU**SEAG）,公司资产规模稳居行业前30名，注册资本20亿元。
保利财务有限公司通过为集团成员企业提供专业、优质的金融服务，推动集团资金管控水平和资金使用效率的提升。公司目前已开办存款、**、结算、拆借、投资银行等多项业务，成为集团资金归集、结算、监控和金融服务的主要平台。
1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无**记录；
2、身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质及适岗能力；
3、具有良好的道德品质和职业**守；
4、具有较强的事业心和责任心，工作严谨细致，具有较强的团队协作能力和开拓创新能力；
（1）985、211大学经济类相关专业硕士学历；
（2）熟悉国家有关经济法规和政策，具备扎实的金融财经专业知识及较强的研究分析能力；
（3）具有较强的亲和力和良好的分析、判断和沟通能力；
（4）具有银行或财务公司工作经验者优先。
（1）协助部门领导完成对成员单位的金融服务工作；
（2）负责客户信贷业务实际**作，包括申请、受理、审贷、发放和贷后管理等环节；
（3）做好****，建立客户档案，客户授信、信用评级工作；
（4）负责建立和维护客户资料、信贷业务台账和档案管理；编制、报送各种信贷及征信报表，撰写信贷统计分析报告；
（1）985、211大学经济类相关专业硕士学历；
（2）熟悉国家有关经济法规和政策，具备扎实的金融财经专业知识及较强的研究分析能力；
（3）具有较强的亲和力和良好的分析、判断和沟通能力；
（4）具有银行或财务公司工作经验者优先。
（1）负责成员企业内部账户管理，包括账户开立和直联设置；
（2）负责办理成员企业代理支付、内部结算、资金的上收或下拨等资金结算工作；
（3）负责与合作银行建立和保持沟通机制，保证结算业务顺利完成；
（4）负责结算业务相关报表的'统计、分析和报送工作；
有意应聘者请于20__年4月30日前将个人简历等材料以邮件方式发送至：contact@，邮件标题请注明“应聘岗位名称+姓名”。
应聘人员须承诺对所提供材料的真实性负责。应聘人员经初审、笔试、面试、考核选拔后，经见习表现优秀者予以录用。
**：北京市东城区朝阳门北大街1号新保利大厦8C
#2023通用版公司招工招聘启事【篇9】#
根据业务需要，湖南航天有限责任公司面向公司内部诚聘如下岗位人员：
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，热爱航天事业。
2、具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件，无**嗜好。
3、具有履行岗位职责所必需的专业知识；具有较强的组织、协调及沟通能力，处理复杂问题和突发事件的能力。
1、规划、建设和完善内外网的安全体系，负责安全监控和运维，并不断优化防御能力。
2、负责网络安全解决方案，安全应急响应方案制定。
3、及时响应和处理日常安全事件、问题和漏洞，并对其挖掘、分析，定期编写安全事件分析报告，提高公司整体安全防御水平。
4、**国际/国内安全动态，进行安全漏洞分析，能够进行预警，防入侵攻击和防护加固。
5、熟悉各种安全技术，编写和维护用于安全测试的攻击工具，防御工具和分析工具。
1、要求是**党员，对党和**事业忠诚；
2、具有网络安全工作相近专业（计算机技术、信息安全、机电一体化、自动控制等）硕士及以上学历；
3、熟悉网络安全工作法规和标准、现代管理知识以及行业基本业务，掌握网络安全工作等方面的专业知识；
4、具有复杂**网络安全体系方案设计和建设实施的工作经验，有较强的管理能力；
5、熟悉互联网安全防护主流产品及技术，具备较强的实**能力；
6、具有基础设施瘫痪后快速灾难恢复能力；
7、熟悉涉密信息**分级保护体系者优先。
1、规划、建设和完善内外网的安全体系，负责安全监控和运维，并不断优化防御能力。
2、负责网络安全解决方案，安全应急响应方案制定。
3、及时响应和处理日常安全事件、问题和漏洞，并对其挖掘、分析，定期编写安全事件分析报告，提高公司整体安全防御水平。
4、**国际/国内安全动态，进行安全漏洞分析，能够进行预警，防入侵攻击和防护加固。
5、熟悉各种安全技术，编写和维护用于安全测试的攻击工具，防御工具和分析工具。
2、具有网络安全工作相近专业（计算机技术、信息安全、机电一体化、自动控制等）大学本科及以上文化程度；
3、具有一般网络安全体系方案设计经验；
4、基本了解互联网安全防护主流产品及技术，具备一定的实**能力；
5、具有一定的信息基础设施被攻击后的灾难恢复能力，且有实**经验；
6、熟悉涉密信息**分级保护体系者优先。
应聘者报名需提供个人简历、学历、**书及相关证书扫描件，发送至专用邮箱
三、2023年烟台市莱山区事业单位公开招聘工作人员简章
按照《事业单位人事管理条例》(**令第652号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)等规定，2023年烟台市莱山区事业单位面向社会公开招聘工作人员10名(招聘岗位要求详见附件1)。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。
(三)除岗位另有要求，应聘人员须为1982年2月21日(含)以后出生。
(四)身心健康、符合招聘岗位聘用体检标准。
(五)具备招聘岗位要求的其他所有资格条件。
(六)符合法律、法规规定的其他条件。
招聘岗位主要参照**相关专业学科目录设置专业要求，人社部制定的全国技工院校专业目录中符合招聘单位用人需求的专业也可以报考。
应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双**书的，可与相应的**书配合使用，依据辅修专业证书、双**书注明的专业报考。
网上报名期间，招聘单位或其主管部门依据岗位用人需求研究确定并由招聘主管机关公布审核通过的专业(含认定的相近专业)，以便相同专业人员报考。
除2023年普通高校应届毕业生以及与国(境)内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及相关证书，须在2023年7月31日以前取得外，对暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位**;其他人员应聘的，须在2023年2月21日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意，2023年全日制普通高校毕业生还须经所在院校同意。
已经就业或签订就业协议书的应聘人员须具有用人管理权限部门或单位出具同意报考证明，无业人员需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书。
公办中小学教师报考，须经县级以上教育行政主管部门同意。
在读的非应届毕业生，现役军人，不得应聘;曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌**违**在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，被**的人员，以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。
在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
根据上级有关政策，定向招聘岗位仅限特定人员报考。
面向服务基层项目人员招聘岗位仅限以下人员报考：我省2012年及以前选聘的大学生村官，2016年及以前招募的“三支一扶”计划人员，2023年及以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目和山东项目等服务基层项目人员，以及外省2023年及以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目山东生源人员(以下简称“服务基层项目人员”)中，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的应聘人员。
服务期内的服务基层项目人员的服务经历计算至2023年9月30日。
已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的除外。
面向“退役高校毕业生士兵”招聘岗位仅限以下人员报考：从烟台市入伍的高校毕业生士兵〔应征时已取得普通全日制高等教育专科及以上学历(学位)的毕业生，或符合毕业条件、能够如期取得**的普通全日制高等教育专科及以上学历的毕业班学生〕;符合政府指令性安置工作条件的退役士兵、未服满现役(部队撤并降改等非个人原因除外)、服役期间受到严重警告(含)以上处分、已按照定向考录(招聘)优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员以及违反法律规定的其它情形人员除外;相关政策由当地人民政府征兵办公室负责解释。
报考以上定向招聘岗位的人员，还需符合岗位招聘条件。
海归留学人员取得**学位委员会和**授权**留学服务中心出具的国(境)外学历学位**后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。
毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格的高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得祖国**全日制普通高校学历的**学生和取得祖国**认可学历的其他**居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。
**办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)和《**办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招生计划，与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历**书具有同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会。
符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。
报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行，每人限报一个岗位。
应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关**骗取考试资格等行为的，查实后取消其本次报名资格。
报名时间：2023年2月21日9:00-2月25日16:00;
查询时间：2023年2月21日11:00-2月26日16:00;
缴费时间：2023年2月21日11:00-2月27日16:00;
报名**：烟台市人力资源和社会保障局门户网站
1.网上报名：应聘人员报名前，请仔细阅读本招聘简章，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。
对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，可拨打岗位需求表中的咨询电话。
应聘人员登录指定的报名网站，按要求如实填写、提交个人信息资料，选择考点城市烟台。
报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。
报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。
报名**于2月25日16：00自动禁止应聘人员提交(修改)报名信息。
2.网上初审：审核部门在指定报名期间安排专人负责(节假日不休息)查看网上报名情况，根据应聘人员网上提交的信息资料，对2小时前应聘人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果。
基于应聘人员网上填报信息，对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少的内容，并退回应聘人员补充。
网上报名期间，安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。
应聘人员可在网上提交(修改)报考信息2小时后至2月26日16：00前登录报名网站，查询报名资格初审结果。
审核部门留存通过资格初审人员的报名信息，供资格审查时参考。
请应聘人员务必及时查询资格初审结果，如有疑问请主动联系审核部门。
3.网上缴费：通过网上初审的人员，务于2023年2月21日11:00-2月27日16:00登录报名网站，进行网上缴费。
逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃资格。
按照鲁发改成本〔2022〕55号文件规定，笔试考务费收取标准为：每人每科40元。
网上缴费成功后，应聘人员于2023年3月14日9:00-3月18日9:30登录报名网站下载打印《烟台市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加现场资格审查时使用，下同)、笔试准考证。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，按指定时间和程序办理费用减免手续。
报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。
核减和取消招聘计划的情况，在莱山区公共就业和人才服务中心网站予以公布。
面向“服务基层项目人员”“退役高校毕业生士兵”定向招聘岗位取消核减的计划调整到本招聘单位其他招聘岗位。
招聘计划取消的岗位，原应聘人员可在规定时间内改报附件1中其他符合条件的岗位或办理退费手续，改报只进行一次。
请应聘人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持**畅通。
个别急需紧缺专业或特殊人才经烟台市招聘主管机关批准，可适当放宽报考比例。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。
凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
笔试成绩合格线、进入现场资格审查范围人员名单及现场资格审查时间、地点等具体要求请在笔试成绩公布后登录莱山区公共就业和人才服务中心网站查询。
现场资格审查需要提交的相关证明材料见本简章附件2。
现场资格审查提交材料不全的，须在现场资格审查日次日17:00前提交。
单位同意报考证明信需按附件3式样提供，因故不能在现场资格审查时提供的，也可在面试后第二个工作日17:00前提供。
未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。
经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。
笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经招聘主管机关研究同意，在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。
现场资格审查工作由招聘主管机关与招聘单位主管部门共同组织。
如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。
招聘考试采用先笔试后面试的方式。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
考试内容包括法律法规、**经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。
笔试时间：2023年3月18日 9:00-11:30。
根据笔试结果确定笔试成绩合格线，笔试成绩在报名网站查询。
进入现场资格审查范围人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按1：3的比例确定。
进入现场资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入现场资格审查范围。
笔试合格人数为零的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入现场资格审查范围。
通过现场资格审查并领取面试通知书的人员，应按规定参加面试。
面试人员名单在莱山区公共就业和人才服务中心网站公布。
进入面试人员按照鲁发改成本〔2022〕55号文件规定需缴纳面试考务费70元。
享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。
面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。
面试根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试、专业测试、情节模拟、答辩及实际**作等方式进行。
面试成绩于本场面试结束后公布。
为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。
面试的其他具体事宜，另行通知(请关注我们
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