玉环人力网最新招聘信息(玉环热线招聘)

其实玉环人力网最新招聘信息的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解玉环**招聘,因此呢,今天小编就来为大家分享玉环人力网最新招聘信息的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!

本文目录

  1. 玉环县社会保险事业网
  2. 浙江省玉环县人民医院2015年招聘医护人员公告

一、玉环县社会保险事业网

本次公开招聘事业单位工作人员64名。具体的招聘单位、职位、人数和报考资格条件,详见《2016年玉环县事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件),可登录下列网站查询:

采用网络报名和现场缴费的方式。

时间:2016年8月6日9时—8月9日17时。

时间:2016年8月10日9时—8月12日17时。

时间:2016年8月13日9时—8月15日17时。

1、现场确认时间:2016年8月22日—8月24日。

时间:2016年9月12日9时—9月17日17时。

1、科目:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》两门,文秘职位加试写作,质监岗位加试专业知识(见附件)。《综合应用能力》包括法律法规、科技知识、**经济理论和写作等内容。

2、时间:暂定于2016年9月17日周六(具体时间及地点,详见准考证)。

3、笔试成绩计算与排序:各单科成绩满分均为100分。笔试科目平均成绩50分为笔试成绩的合格分数线,笔试科目平均成绩不合格者不能进入面试环节。笔试成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷2×50%。加试专业知识或写作的职位,成绩计算办法见附件。成绩保留到小数点后两位,尾数四舍五入。

根据笔试折扣后成绩从高到低排序。若笔试折扣后成绩相同的,有加试写作或专业知识的,写作或专业知识成绩高的排序在前;无加试的,职业能力倾向测验成绩高的排序在前。

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二、浙江省玉环县人民医院2015年招聘医护人员公告

根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)和《玉环县事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(玉县委办〔2009〕68号)等相关规定,玉环县人民医院决定面向全国公开招聘医疗技术高层次人才。现将有关事项公告如下:

玉环县人民医院,建于1931年,现已成为一所集医疗、教学、科研及预防为一体的二级甲等综合性医院,是玉环县医疗服务中心、浙江省文明单位、浙江省首批“绿**院”、“爱婴医院”、温州医科大学附属第一医院分院,浙医一院和邵逸夫医院的协作医院,是台州学院医学院、江西中医学院、安徽医科大学教学医院。

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。采取公开报名,全面考核,择优聘用的方式。

本次公开招聘临床医师2人,分别为内科专业,儿科专业各1人,具体条件如下:

1、思想**素质好,品行端正,作风正派,无违法**。

2、具有全日制本科及以上学历,所学专业与报考职位对口。

3、具有卫生专业技术副高及以上资格。

4、身体健康,能适应报考岗位的工作需要。

5、年龄适当放宽,具体由招聘单位会同有关部门根据相关文件精神酌情把握。

玉环县人力资源和社会保障网(**yhmohrss.gov**)。

玉环县卫生(http://**yhws.gov**/index.php)。

玉环县人民医院(http://192.168.168.10/)。

玉环县人力资源和社会保障局网为发布其他相关信息的平台。

1、报名时间:5月8日上午8:30至12:00,下午2:00——5:00。

2、报名地点:县卫生局人事办公室(312室)(玉环县城关珠城东路28号)。

3、报名办法:采取现场报名方式,一人限报一个职位。

应聘者应提供的材料:学历证书、《**学历证书电子注册备案表》(2002年以前毕业人员,可提供《毕业生登记表》)、**、职称证书及其他相关材料的原件和复印件,近期免冠一寸同底照片二张,如实填写《报名表》并签署诚信书。

考试采取面试的形式。面试成绩满分100分。面试设最低合格分数线,合格分为60分,面试不合格者不能入围体检、考察。面试具体方式、时间、地点另行通知。

根据考试成绩从高分到低分,按招考计划1:1确定体检人员。体检参照现行《公务员录用体检通知标准(试行)》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的,不再递补。

对体检合格人员,参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行考察。拟聘用人选放弃考察或考察不合格的,不再递补。

经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单将在玉环县人力资源社会保障网(**yhmohrss.gov**)公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按有关文件规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。

1.报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关**、材料、信息,骗取考试资格的,给予取消报考资格且2年内不得报考事业单位的处理。

2.如取消招考计划将在玉环县人力资源和社会保障局网予以公布。

3、浙江省外高级职称证书须经浙江省人力社保局认定后聘用。

未尽事宜,由玉环县卫生局同玉环县人民医院酌情研究处理。

玉环县卫生局:0576-87210051联系人:项文君

玉环县人力社保局:0576-87228133

为维护事业单位公开招聘的严肃性,确保公开招聘工作的公平与公正,资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员,或在报名、笔试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员,查实后取消报考和聘用资格,一切后果由报考者本人承担。

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